<rt id="qsgyu"></rt>
  • <dd id="qsgyu"><source id="qsgyu"></source></dd>
    <wbr id="qsgyu"></wbr>
    <samp id="qsgyu"><option id="qsgyu"></option></samp>
    <code id="qsgyu"><li id="qsgyu"></li></code>
  • 今天是2022年03月29日 星期二,歡迎光臨本站 安徽心靈企業管理咨詢有限公司 網址: www.qrgdst.com

    心靈動態

    聯系我們

    安徽心靈企業管理咨詢有限公司

    聯系電話:18205519513(吳經理) 

    辦公室電話:0551-63506328

    地址:合肥市禹州華僑城二期18棟302

    常見問題

    領導具備的四種能力,你有幾種?

    文字:[大][中][小] 2019-03-30    瀏覽次數:    

      4種特質正好解釋了領導力出眾和欠佳的組織之間89%的領導力差距。只要掌握了以下四個領導力素質,你就可以是個優秀的領導。

      卓有成效地解決問題。

      決策之前需要解決問題,也就是需要對相關信息進行搜集、分析和仔細考慮。通過清晰思考,對大量信息進行批判性分析、推演和歸納。大至兼并收購、小至處理辦公室糾紛的日?,嵤?,任何決策之前都需要領導者具備解決問題的能力。
      領導者如何提高自己解決問題的能力呢?需要做到以下幾點:
      1.主動承擔責任 提高自己解決問題的能力的秘訣是盡量多地承擔工作,并真正投入其中,堅持不懈,迫使自己的能力得以提高。
      2.做好一件事  知道如何做好一件事,比對很多事情都懂一點皮毛要強得多。
      3.勤于思考 思考是成長的惟一方法。在思考中找到工作的方法,在思考中領悟工作的快樂,解決問題的能力也在思考中得到進一步的提升。
      堅持以結果為導向
      領導力不應只是構想、傳達愿景和設定目標,還包括堅持到底,實現目標。結果是工作即時可見的成效,是判斷領導力最直接的標準。一個以結果為導向的領導者強調效率和生產力的重要性,優先考慮價值最高的工作。但有“結果”還是不夠的。應該提倡“為成果為工作”,而不是僅僅關注結果、或者過程。
      成果的范疇要包含、大于結果。成果就是不僅有即時的效果,并且從長遠上來講、從整體和全局來講,對公司品牌或個人品牌具有有價值的意義。結果或許是做一件事的即時的、最后的成績。成果或許是做一件事長遠的、終級的目的。
      對一流的領導者、一流的公司來講,更應注重以成果為導向。
      尋找不同的觀點
      領導者不但是好的傾聽者,而且要鼓勵身邊的人發出不同的聲音。擅長聆聽各種觀點的領導者會在合理分析的基礎上做決策,避免決策帶有偏見。
      什么是好的傾聽者?史蒂芬?柯維在《高效能人士的第八個習慣》中說到:“真正意義上的傾聽意味著要超越你自己的世界,要走出你自己的參照系,要走出你自己的價值觀,要走出你自己的歷史和判斷傾向,要深入對方的參照系或者世界觀里?!?br />   好的傾聽是一種鼓勵。當員工意識到,自己被傾聽,被重視,才會說出心中最真實的想法。
      成就他人
      熱心為他人提供支持的領導者善于理解和體會別人的感受。他們在同事面前呈現一個真實的自己,真誠地關心他人,彼此建立起信任,鼓舞和幫助同事一起戰勝挑戰。他們深入現場,不做“甩手掌柜”,提升組織效率。他們擅長幫助團隊克服對外部威脅莫須有的恐懼,避免員工因為內部矛盾消耗精力。
      職場人士,包括級別比較高的中高級管理者,他們都有一個同樣的“困惑”:要不要在老板面前表現自己的“聰明才智”?顯得比領導高明會不會影響自己的職業發展和職場成功?
      真正成功的人,會運用自己的聰明才智,幫助別人(特別是幫助你的上司)成功。我們要關注的不是要不要展示自己的聰明才智的問題。而是如何展示?為了什么而展示?
      在幫著別人的同時,應該注意什么呢?有幾個小小建議,以提醒幫助別人也應有度,握度分寸。
      避免自伐者無功。你如果是主動去幫人家,不征求別人的意見,這樣就是自伐者無功;量力而行,不要超出自己能夠承受的范圍;在能力所及的前提下,盡量多地幫助周圍的人;最后,不要顯示出你比領導還高明。你要旁敲側擊,引導老板,然后讓他自己領悟,說出你想到的答案。
    返回上一步
    打印此頁
    [向上]

    網站首頁

    關于我們

    拓展培訓案例

    拓展培訓基地

    戶外拓展項目

    心靈動態

    企業團建方案

    聯系我們

    在線客服

    客服一

    咨詢電話:
    18205519513

    請掃描二維碼
    打開手機站